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企业文化 | 陕西海嵘弘扬孝道文化，现金奖励员工新年跪拜父母百善孝为先，孝道文化作为中华民族传承千年的优秀传统美德，始终是陕西海嵘企业文化建设的核心组成部分。为弘扬孝道文化，传承中华美德，陕西海嵘将孝道文化融入企业管理和员工关怀，以实际行动践行"老吾老以及人之老"的理念。 陕西海嵘始终注重培养员工的孝心，并将其作为员工综合素质考核的重要指标之一。公司不仅在日常工作中倡导尊老爱幼的传统美德，更将孝道文化融入员工福利体系。每年春节前夕，公司都会开展"感恩父母，传承孝道"主题活动，鼓励员工以实际行动表达对父母的感恩之情。
其中，最具特色的举措莫过于"新年跪拜父母现金奖励"福利政策。该福利政策规定，凡在新年之际以传统跪拜礼仪向父母表达孝心的员工，均可获得公司提供的现金奖励。这一福利政策不仅体现了海嵘对孝道文化的重视，更以实际行动鼓励员工传承中华民族优秀传统文化，将孝道文化融入日常生活。
海嵘董事长龚总表示："孝道文化是中华民族的根和魂，也是企业文化建设的重要组成部分。我们希望通过一系列举措，引导员工传承孝道文化，将感恩之心转化为实际行动，共同营造尊老爱幼、和谐友爱的社会氛围。" 未来，海嵘将继续秉持"以人为本，以孝为先"的理念，不断探索和创新孝道文化传承的新形式、新方法，为弘扬中华民族优秀传统文化、构建和谐社会贡献力量。 |
